La convocatoria GUB 2025 reúne 134 plazas de agente, tiene el plazo de inscripción cerrado y se encuentra en la etapa final del proceso. La ficha municipal fue actualizada el 9 de julio de 2026 y ya recoge clasificación final, propuesta de nombramiento en prácticas y previsiones sobre formación y documentación.
Estado actual de la convocatoria
El periodo de solicitudes estuvo abierto del 20 de marzo al 8 de abril de 2025 y ya está cerrado. Durante 2025 se publicaron las listas de personas admitidas, la convocatoria de los primeros ejercicios, los cuestionarios y las plantillas. En 2026 continuaron las pruebas físicas, catalán, entrevistas, pruebas médicas y publicaciones de resultados.
La ficha oficial muestra una clasificación final de 8 de julio de 2026 y una propuesta de nombramiento como personal funcionario en prácticas operativas. También incluye avisos sobre la compulsa de documentación y el inicio previsto del curso básico de policía. Cada aspirante debe comprobar su situación en los documentos oficiales y no únicamente en un resumen.
Cómo se distribuyen las 134 plazas
Las plazas corresponden a la categoría de agente de la Guardia Urbana, personal funcionario de carrera, escala de administración especial y subgrupo C1. La convocatoria establece una reserva del 40% para mujeres. La reserva no crea un proceso separado: forma parte de la misma oposición y debe interpretarse con las reglas concretas de adjudicación incluidas en las bases.
No debe confundirse esta cifra con una oferta pública de empleo, con una convocatoria anterior o con futuras necesidades de personal. Para citar el número de plazas correctamente hay que acompañarlo del año y del nombre del proceso: convocatoria GUB 2025.
Fases del proceso selectivo
El sistema se divide en fase de oposición, curso selectivo de formación básica policial y periodo de prácticas. La oposición incluye siete pruebas: cultural y teórica, tests aptitudinales, lengua extranjera, aptitud física, catalán, personalidad y competencias, y reconocimiento médico. La prueba de lengua extranjera es obligatoria pero no eliminatoria; las demás se interpretan según las bases.
Superar los ejercicios no equivale todavía al nombramiento definitivo. Las personas propuestas deben acreditar los requisitos, superar la formación del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña y completar un periodo de prácticas profesionales de doce meses en unidades operativas.
- Oposición y pruebas selectivas.
- Curso de formación básica policial.
- Doce meses de prácticas profesionales.
- Clasificación y nombramiento conforme a las bases.
Calendario publicado y próximos hitos
Las primeras pruebas se celebraron el 4 de octubre de 2025; la prueba de catalán, el 22 de noviembre; y las físicas, los días 5 y 6 de febrero de 2026. Las entrevistas y pruebas médicas se desarrollaron posteriormente. La ficha municipal sitúa el curso selectivo en el cuarto trimestre de 2026, aunque cualquier previsión debe confirmarse en el aviso correspondiente.
Para seguir el proceso conviene abrir la ficha oficial por orden cronológico: avisos, convocatorias de prueba, resultados provisionales, periodo de alegaciones y resultados definitivos. Una previsión de fecha no tiene el mismo valor que una convocatoria formal con hora, sede e instrucciones.
Solicitud, tasa y documentación del proceso
La solicitud de la convocatoria 2025 se presentó prioritariamente por vía telemática durante el plazo oficial. La ficha municipal indicaba una tasa de 16,12 euros para la inscripción telemática y de 32,24 euros para la no telemática, sin perjuicio de las exenciones o bonificaciones aplicables. Es importante conservar el justificante de registro y el comprobante de pago porque son documentos distintos.
Durante un plazo abierto, corregir un dato dentro del trámite no equivale necesariamente a presentar una nueva solicitud. Hay que revisar el resguardo final y comprobar que la inscripción figura correctamente. Si el órgano publica una lista provisional, las personas excluidas o con datos incompletos disponen del periodo de subsanación indicado en el anuncio; fuera de ese plazo no debe suponerse que la incidencia se resolverá automáticamente.
En la etapa final se solicita la compulsa o acreditación de los requisitos declarados: identidad, titulación, permisos de conducir y demás documentos exigidos. Una persona puede haber superado pruebas y, aun así, quedar fuera si no acredita una condición en la forma y plazo previstos. Por eso el seguimiento documental debe continuar hasta el nombramiento.
- Guardar resguardo de solicitud y justificante de tasa.
- Revisar listas provisionales y plazo de subsanación.
- Leer cada convocatoria de prueba con sede, hora y documentación.
- Preparar originales o copias exigidas para la compulsa final.
Errores habituales al interpretar la convocatoria
El primer error es confundir una fecha prevista con una convocatoria formal. El segundo es asumir que aparecer en una lista provisional garantiza la admisión definitiva. También es frecuente mezclar los 134 puestos de GUB 2025 con cifras de ofertas públicas o procesos de otros años, o pensar que la clasificación final equivale al nombramiento como personal funcionario de carrera.
Otra confusión habitual consiste en leer el calendario sin distinguir oposición, formación y prácticas. El proceso no termina con el último examen: quedan acreditación documental, curso selectivo, prácticas y actos de nombramiento. Esta web mantiene cada hito dentro de su fase para que la persona lectora sepa qué ha ocurrido y qué documento debe abrir a continuación.
Cómo verificamos y actualizamos esta información
La redacción comprueba primero la ficha oficial del proceso y después abre las bases, resoluciones, anexos y anuncios asociados. Una fecha nueva no se incorpora sin identificar el proceso, el turno y el efecto real que produce. Cuando un documento rectifica otro, se conserva el contexto y se prioriza la publicación posterior.
Esta página es informativa y no sustituye las bases ni las comunicaciones del tribunal. Antes de presentar una solicitud, pagar una tasa, acreditar un requisito o acudir a una prueba, vuelve a abrir la fuente oficial. La fecha de revisión indica cuándo se hizo la última comprobación editorial, no garantiza que no exista una publicación posterior.
- Mismo organismo, categoría, turno y anualidad.
- Diferencia entre oferta de empleo, convocatoria y proceso en desarrollo.
- Enlace a la fuente primaria y fecha de última revisión.
- Correcciones visibles cuando cambia un dato relevante.